Menselijkheid kracht van familiebedrijven

Eindhoven – Wat is de kracht van familiebedrijven? Deze vraag stond centraal tijdens een avondcollege over familiebedrijven waar Wim Bouwman, directeur van Rexpect BV Investeerders in Ondernemers, sprak.

Hoe komt het dat familiebedrijven de crisis beter doorstaan? Wat zorgt ervoor dat ze zo duurzaam zijn? Deze vragen kwamen aan bod tijdens een avondcollege van STIR Academy, een school voor toegepaste hoger bewustzijn, over familiebedrijven. Wim Bouwman, eigenaar van Rexpect BV Investeerders in Ondernemers, was één van de sprekers tijdens deze avond. Hij heeft zelf ervaring met het werken in een familiebedrijf en is nu werkzaam als vertrouwenspersoon bij familiebedrijven.

De kracht van familiebedrijven
Wim Bouwman heeft verschillende antwoorden op de vraag hoe het komt dat veel familiebedrijven zo duurzaam zijn. Zo stelt hij onder andere dat familieondernemers echte ondernemers zijn. Zij weten dat het belangrijk is om iets toe te voegen aan de omgeving waar zij zelf ook profijt van hebben. Het blijkt dat generaties in een familiebedrijf deze kennis aan elkaar doorgeven.

Ook het feit dat de mensen in een familiebedrijf zo belangrijk zijn, draagt volgens Bouwman bij aan de kracht van familiebedrijven. Keuzes binnen een familiebedrijf worden vaak in nauw overleg met meerdere mensen gemaakt. Dit zorgt ervoor dat er vaak goed over de beslissingen is nagedacht. Het hebben van een eigen identiteit is ook belangrijk voor familiebedrijven. Veel familiebedrijven die al lange tijd bestaan hebben al meerdere zware periodes doorstaan, hierdoor hebben ze een eigen identiteit en zelfvertrouwen gekregen. Dit zorgt ervoor dat familiebedrijven niet snel van hun stuk worden gebracht. Bovendien kunnen medewerkers van familiebedrijven leren van hun voorouders. Dat nieuwe generaties binnen familiebedrijven graag willen innoveren ziet Bouwman ook als een groot voordeel.

Menselijkheid van groot belang
Het belangrijkste kenmerk van familiebedrijven is volgens Wim Bouwman de menselijkheid. Emoties, goede samenwerkingen en zelfvertrouwen ten tijde van veranderingen spelen binnen familiebedrijven net zo’n grote rol als de bedrijfsvoering zelf. Dit is volgens de deskundige een essentieel punt waarop familiebedrijven zich onderscheiden van andere bedrijven.

Blijf op de hoogte met onze maandelijkse nieuwsbrief